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Liderança de sucesso: conheça atributos para ser um líder promissor

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Liderança de sucesso: conheça atributos para ser um líder promissor

Liderança de sucesso: conheça atributos para ser um líder promissor

As vezes você está na igreja, olha aquele líder promissor, equipe bombando, discípulos compromissados e, muitas vezes, você se pergunta, o que ele fez para conquistar tudo aquilo?! Como é possível ser um líder promissor, que tem pessoas dedicadas e empenhadas na sua equipe, responsáveis, motivados? Como ser um líder que inspira as pessoas? No nosso primeiro post especial sobre Liderança, queremos pontuar aqui características fundamentais para ser um bom líder. A primeira regra é: seja um discípulo que você gostaria de ter! 

  • Tenha um objetivo bem definido.
  • Mantenha-se motivado para agir continuamente na direção 
de seus objetivos.
  • Cultive alianças inteligentes sempre que puder.
  • Valorize a opinião da esposa/marido.
  • Tenha dependência total e irrestrita de Deus.
  • Ore muito e trabalhe mais do que os outros.
  • Seja persistente, baseado na vontade de vencer.
  • Tenha autodisciplina e sacrifício diário.
  • Tenha disposição para realizar um esforço extra.
  • Tenha criatividade e imaginação bem desenvolvidas, 
controladas e dirigidas.
  • Tenha o hábito de tomar decisões rápidas e definidas.
  • Tenha a capacidade de gerar entusiasmo sempre.
  • Creia sempre que o impossível é possível de realizar.
  • Tenha disposição para ensinar os subordinados.
  • Tenha respeito ao dinheiro, o seu e principalmente o 
dos outros.
  • Austeridade, confiabilidade e humildade.
  • Reconheça os méritos e a capacidade dos outros.
  • Sempre esteja disposto a aprender.
  • Tenha a capacidade de reconhecer o talento dos outros, 
talentos que lhe faltavam.
  • Tenha atitude de fé, uma mente sempre positiva.
  • Tenha o hábito de perseverar em uma ação até a sua 
conclusão.
  • Tenha a capacidade de gerenciar várias tarefas ao mesmo tempo.
  • Seja tolerante com suas limitações.
  • Gasto indiscriminado do tempo e dinheiro.
  • Identifique os problemas no topo da pirâmi
de e não na base.
  • Liderança é reproduzida: Não há pelotões fracos, mas líderes fracos.
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Angelo Rocha Desenvolvimento WordPress